Для просмотра меню нажмите ПЛЕЙЛИСТ

Партнер

Помощь Эксперта

Юрист

Шатунова Юлия Олеговна

 

В 2002 году с отличием окончила Южно-Уральский государственный Университет г.Челябинск (факультет юриспруденция)

 

Являлась:

Сотрудником юридического отдела Управления министерства юстиции по Челябинской области, Главного управления Федеральной службы судебных приставов Челябинской области

 

Сотрудником юридического отдела Федерального агентства по управлению федеральным имуществом Челябинской области

 

В настоящий момент - директор юридической фирмы

 

 

 

 

 

 

Если Вам требуется помощь в юридических вопросах, с удовольствием дам квалифицированную консультацию. 

Ответы на Ваши вопросы появятся в течение 1 - 3 дней.

 

15.12.2012Светлана

Здравствуйте! Спасибо за ответ. Мой муж работал директором в ООО, 2 дня назад ему предложили написать заявление по собственному желанию, т.к. руководителю не понравилось, как с ним разговаривают. Имеют ли они право уволить его, учитывая, что я нахожусь в декретном отпуске, у него на иждевении 2 детей. Я слыхала, что при таком увольнении выплачивают 6 окладов, это правда?

Консультация проведена в очном режиме
12.12.2012Светлана

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, у меня есть сын от первого брака, ему 18 лет, он учится в колледже. Должен ли его отец платить ему алименты, пока он учится и не имеет никакого дохода. У меня трое детей 18 лет, 12 лет и 1 год, являемся ли мы многодетной семьёй, если совершеннолетний сын ещё учится, а не работает

Здравствуйте, Светлана! Алименты выплачиваются до момента достижения ребенком совершеннолетия. Касательно детей учащихся в ВУЗе, то выплаты прекращаются по факту достижения совершеннолетия вне зависимости от формы обучения. В российском законодательстве нет четких предписаний по данному поводу. Судебная практика показывает, что родителям приходится приходить к соглашению полюбовно.
07.12.2012Михаил

Здравствуйте! Подскажите можно ли продать участок предоставленный в аренду для садоводства.На участке построены 2 небольших домика,на них есть зелёнки.Можно ли переделать участок в категорию не для садоводства, а для строительства.Участок находится рядом с озером

Здравствуйте, Михаил! Для отчуждения земельного участка Вам необходимо оформить право собственности. По вопросу о переводе земель или земельного участка из одной категории в другую необходимо смотреть ВСЕ документы. По общим правилам для того чтобы допустить использование земли в отличных от ее категории сферах, необходимо осуществить перевод земли в другую категорию. Чтобы перевести землю в другую категорию, необходимо осуществить порядок изменения вида разрешенного пользования земель. Для перевода земель или земельных участков из одной категории в другую подается ходатайство о переводе земель из одной категории в другую или ходатайство о переводе земельных участков из состава земель одной категории в другую. В ходатайстве о переводе земельных участков из состава земель одной категории в другую указываются: 1) кадастровый номер земельного участка; 2) категория земель, в состав которых входит земельный участок, и категория земель, перевод в состав которых предполагается осуществить; 3) обоснование перевода земельного участка из состава земель одной категории в другую; 4) права на земельный участок. К ходатайству о переводе земельных участков из состава земель одной категории в другую прилагаются: 1) выписка из государственного земельного кадастра относительно сведений о земельном участке, перевод которого из состава земель одной категории в другую предполагается осуществить; 2) копии документов, удостоверяющих личность заявителя – физического лица, либо выписка из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей или выписка из единого государственного реестра юридических лиц; 3) выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах на земельный участок, перевод которого из состава земель одной категории в другую предполагается осуществить; 4) заключение государственной экологической экспертизы в случае, если ее проведение предусмотрено федеральными законами; 5) согласие правообладателя земельного участка на перевод земельного участка из состава земель одной категории в другую. Ходатайство направляется заинтересованным лицом в исполнительный орган государственной власти или орган местного самоуправления, уполномоченные на рассмотрение этого ходатайства. По результатам рассмотрения ходатайства принимается акт о переводе земель или земельных участков в составе таких земель из одной категории в другую, либо акт об отказе в переводе земель или земельных участков в составе таких земель из одной категории в другую. Перевод земель или земельных участков в составе таких земель из одной категории в другую не допускается в случае: 1) установления в соответствии с федеральными законами ограничения перевода земель или земельных участков в составе таких земель из одной категории в другую либо запрета на такой перевод; 2) наличия отрицательного заключения государственной экологической экспертизы в случае, если ее проведение предусмотрено федеральными законами; 3) установления несоответствия испрашиваемого целевого назначения земель или земельных участков утвержденным документам территориального планирования и документации по планировке территории, землеустроительной либо лесоустроительной документации.
07.12.2012Ирина

Здравствуйте Мария! Подскажите с чего надо начать оформление частного дома, какие документы требуется собрать, если его хозяйка умерла три года назад. Дом не был приватизирован остались два совершеннолетних сына и ее муж, все трое прописаны в доме. Муж с момента смерти жены в доме не проживает, за домом смотрят два сына. Подскажите с чего нужно начать, чтобы оформить дом и выписать мужа покойной.

Здравствуйте, Ирина! В Вашей ситуации надо смотреть документы и обозначить круг наследников первой очереди, фактическое принятие наследства и т.д. Не видя документов, могу сказать общими фразами - если имущество не в собственности, то необходимо устанавливать право собственности за умершим (-ми) и факт принятия наследства наследниками – через суд.
05.12.2012Ольга

Здравствуйте Мария! Подскажите пожалуйста, на данный момент мой муж работает и выплачивает алименты, остаток от заработной платы составляет 3000 т.р., а я не работающая и нахожусь на 5 месяце беременности. Можно ли признать нас малоимущей семьей и какие выплаты и пособия нам положены. Заранее спасибо!

Здравству, Ольга! У меня мало по Вам данных (нет документво и всей информации), потому отвечу в общих чертах. Малоимущей считается семья, среднедушевой доход которой ниже прожиточного минимума (6 084, 00 рубля, на трудоспособного – 6 608,00 рублей по Челябинской области 3 кв. 2012г.)Обязательным условием является тот факт, что в сложное материальное положение семья попала по независящим от нее обстоятельствам. Для расчета дохода семьи необходимо определить сумму всех денежных и натуральных доходов членов семьи за три месяца, предшествующие обращению за социальной помощью. Полученную сумму нужно вначале разделить на три (количество расчетных месяцев), а затем на количество членов семьи. Например, если общая сумма доходов семьи из двух человек за три месяца составляет 9 000 руб., то среднедушевой доход такой семьи будет 1 500 руб. (9 000 / 3 месяца / 2 человека). Если полученный результат ниже уровня прожиточного минимума (как указано в примере), то семья считается малоимущей. Социальная помощь может выражаться в денежных выплатах (социальные пособия, субсидии и др.) или в натуральной помощи (топливо, продукты питания, одежда, обувь, медикаменты и др.). Кроме того, для малоимущих семей предусмотрено право на получение повышенных субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг, некоторые налоговые льготы, право на бесплатную юридическую помощь. Так же малоимущие семьи не утрачивают прав, присущих всем семьям с детьми. Поэтому они могут рассчитывать на получение единовременных выплат и ежемесячных пособий, связанных с беременностью, рождением и воспитанием детей, средств материнского капитала, а также компенсаций на оплату детских садов.
26.11.2012вера

Здравствуйте Мария!Подскажите пожалуйста какие выплаты положены при сокращении и за какой период (за 2 или 3 месяца)?

Здравствуйте, Вера. При расторжении трудового договора в связи с сокращением штата сотруднику положены следующие выплаты по сокращению: • выходное пособие при сокращении штата в размере среднего месячного заработка увольняемого работника. Если же коллективным договором или трудовым договором предусмотрено пособие по сокращению штата в повышенном размере, то на работодателя возлагается обязанность выплатить пособие при сокращении штатов именно в этом размере; • сохранение среднего заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В отдельных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным сотрудником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения. Но только при условии, что работник обратился в службу занятости в течение двух недель после увольнения и не был им трудоустроен. Отсчет двухнедельного срока начинается на следующий день с календарной даты, указанной в приказе об увольнении. В двухнедельный период включаются и нерабочие дни. Выплаты работнику при сокращении могут быть больше. Так, в определенной ситуации сотруднику полагается так называемая «отступная» компенсация при сокращении штата. По общему правилу о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работники должны быть оповещены не менее чем за два месяца до увольнения. В случае если сотрудник увольняется, не дожидаясь даты сокращения, при увольнении он вправе рассчитывать на дополнительную компенсацию. Размер дополнительной компенсации при сокращении штатов равен среднему заработку, исчисленному пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Согласие о досрочном увольнении должно быть оформлено письменно.
14.11.2012Екатерина

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста как можно уволиться с работы без 2-недельной отработки. Я уже нашла др. место работы и меня там ждут, но т.к. не до конца была уверенна - на работе своей не писала заявление. Какая есть статья в Трудовом кодексе или пункте чтоб указать это в заявлении и меня могли уволить с момента написания заявления по собственному желанию? Как лучше написать заявление об увольнении по собст. желанию без отработки? СПАСИБО.

Добрый день, Екатерина! Уволится без отработки, при условии стандартных трудовых отношений, можно только по согласованию с работодателем (ст.ст. 77, 80 ТК РФ). Есть, конечно, и «запасной» вариант, например, написать заявление об увольнении и уйти на больничный или в отпуск. Екатерина, если фирма, в которую Вы собираетесь уходить серьезная, и они заинтересованы в вас, как в сотруднике, то они спокойно подождут 2 недели . Удачи Вам!
14.11.2012Юлия

Здрвствуйте, надеюсь, мой вопрос нужно адресовать именно Вам, как юристу. Ситуация следующая. Как известно, ничто не привлекает человека больше, чем бесплатный сыр. Буквально на днях одна знакомая рассказала про возможность "получить бесплатно от государства квартиру из расчета не менее 30кв.м. на человека" и что "в Миассе эта программа идет полным ходом - все счастливы!". Есстественно, при фразе "бесплатно от государства" мозги отключились напрочь. Через пару дней она принесла брошурку некой организации Межрегиональный общественный фонд "Жилище социально-санитарного минимума". Написано все красиво: со ссылками на конституцию, жилищный кодекс и указы В.В.Путина... Но, по ходу пьессы, мозг начал подавать признаки жизни: "Бесплатно от нашего государства, разве что воздух можно получить... и то не факт..." И я нашла тому кучу подтверждений, что во многих регионах страны данная организация расценивается, как мошеннеческая... Забегая вперед, я еще ничего не потеряла и вступить в данную "секту" не успела. Слышали ли Вы что-нибудь об этой организации и стоит ли с ней работать? Или сразу забыть о голубой мечте о бесплатных квадратных метрах?

Здравствуйте, Юлия! Я живу и работаю в г. Миассе, но о такой организации не слышала, кроме того, проведя мониторинг среди друзей / знакомых / клиентов я не нашла никого кто бы о ней что либо слышал. Ваш позитивный настрой очень радует, а рациональный подход импонирует ! Вы правильно и трезво рассуждаете!
18.10.2012Елена

Здравствуйте, Мария! У меня такой вопрос: 15 числа купила пуховик...16 его вернула т.к. не подошел по фасону..но сделала глупость написала заявление в 1 экз. и оставила у продавца...также продавец попросила оставить пуховик у них..и пообещав что деньги вернут..У меня на руках остался только товарный чек. Смогу ли я получить деньги обратно???

Добрый день, Елена! Да, конечно, Вы получите свои деньги обратно. Вы можете повторно подать заявление о том, что 16.10.2012 в магазин ___ был мной ____ передан товар ___ по причине ____, прошу вернуть мне уплаченные денежные средства в размере ______, заявление поданное __.10.2012 в настоящее время не рассмотрено (приложить копию товарного чека). Заявление составить в 2 экземплярах, и один с подписью оставить уже у себя.
13.10.2012Елена

Здравствуйте Мария! подскажите пожалуйста, устроилась на работу по договору, договор был до 3 октября, приехала перезаключить договор, мне продлили его до 2015 года, но т.к я беременна мне сказали что после родов, как закончится больничный лист меня уволят ( это получается в 2013 меня уволят) могут ли они расторгнуть со мной договор???

Здравствуйте, Елена! Хотелось бы увидеть Ваш договор, но работодатель не может расторгнуть с Вами трудовой договор, т.к. срок его действия истекает в 2015 году. Трудовой договор расторгается с беременной женщиной после окончания беременности, только в том случае, если срок его действия истекает в период беременности.